La Fiscalía ha destacado este lunes que ’’la política de nombramientos discrecionales de los últimos años ha dado un gran impulso a la representación femenina en cargos directivos’’, detallando que ha subido diez puntos porcentuales en tres años hasta alcanzar el 48% en 2022.
Según ha precisado en una nota de prensa, ’’de los 124 fiscales que ocupan una jefatura, 59 mujeres son fiscales de sala, fiscales superiores, jefas provinciales o jefas de área’’, un 48% frente al 38% de 2019.
El Ministerio Público ha hecho hincapié en que ’’el porcentaje de mujeres en estos puestos ha subido 18 puntos desde 2015, cuando la proporción entre hombres y mujeres que ocupaban cargos de alta representación era del 70% hombres y el 30% mujeres’’.
En este contexto, ha sostenido que ’’la política de nombramientos discrecionales de los últimos años ha dado un gran impulso a la representación femenina en cargos directivos’’, indicando que ’’en 2022, por ejemplo, se nombraron dos fiscales de Sala en la Fiscalía General del Estado; una en el Tribunal Supremo y otra, por primera vez, como jefa de la Fiscalía Especial Antidroga’’.
No obstante, la representación femenina en la cúpula del Ministerio Público sigue siendo menor que el peso que las mujeres tienen en la carrera fiscal, donde son mayoría. En este sentido, la Fiscalía ha especificado que, de los 2.704 fiscales que hay actualmente en España, el 65% son mujeres, siendo Madrid, Navarra, País Vasco y Cataluña, por este orden, las comunidades donde hay mayor presencia femenina.
’’CASI PARIDAD’’ EN FISCALÍAS SUPERIORES La Fiscalía ha puesto el foco en que ’’en las fiscalías superiores las mujeres han alcanzado casi la paridad: ocho mujeres son fiscales superiores (47%) frente a nueve hombres (53%)’’.
En cuanto a las jefaturas de las fiscalías provinciales, ha señalado que ’’las mujeres representan el 43%, mientras que los hombres son el 57%, aunque cabe destacar que Madrid y Barcelona, las dos provincias con más densidad de población, tienen al frente de la fiscalía provincial una mujer’’.
Sobre las jefaturas de área, ’’un destino generalmente de gestión compleja’’, ha apuntado que ’’es donde el porcentaje de mujeres es superior al de los hombres: 63% frente al 37%’’.
Fuente: (EUROPA PRESS)
