Les suppressions massives d’emplois au sein des grandes entreprises technologiques américaines ont pris une nouvelle ampleur la semaine dernière, après l’annonce de milliers de licenciements par Microsoft et Google, et l’annonce du départ de milliers de travailleurs d’Amazon en réponse à l’affaiblissement de l’activité après le boom de l’embauche dû à la pandémie.
Alphabet, la société mère de Google, a été le dernier des géants de la technologie à annoncer des suppressions massives d’emplois, en annonçant vendredi qu’elle allait supprimer quelque 12 000 emplois dans le monde, soit environ 6 % du total, pour faire face à l’affaiblissement des conditions économiques.
«Nous avons décidé de réduire nos effectifs d’environ 12 000 postes», a confirmé le PDG de l’entreprise, Sundar Pichai, qui a expliqué qu’au cours des deux dernières années, la multinationale avait entrepris une politique d’embauche «pour correspondre et alimenter» la croissance spectaculaire enregistrée durant cette période. «Nous avons embauché pour une réalité économique différente de celle que nous connaissons aujourd’hui», a-t-il reconnu.
Plus tôt dans la journée de mercredi, Microsoft a annoncé qu’elle allait prendre une série de mesures en réponse aux conditions macroéconomiques, notamment la suppression de quelque 10 000 emplois, soit un peu moins de 5 % de ses effectifs, ce qui suppose un impact négatif extraordinaire de 1,2 milliard de dollars (1,109 milliard d’euros) dans ses comptes pour le deuxième trimestre fiscal, qu’elle annoncera le 24 janvier.
Le même jour, selon la presse américaine, le géant du commerce électronique Amazon a commencé à informer les travailleurs concernés par une nouvelle série de licenciements, qui, ajoutés à l’ajustement de la fin de l’année dernière, atteindront 18 000 emplois.
Les dernières suppressions d’emplois parmi les entreprises technologiques américaines reflètent le refroidissement du secteur, après des années d’activité record dues à l’impulsion donnée par les mesures d’endiguement Covid-19 et les nouvelles habitudes de consommation, ainsi qu’à l’impact de l’évolution des prix et des coûts.
Ainsi, au cours de la dernière partie de l’année dernière, plusieurs entreprises du secteur avaient déjà annoncé des licenciements massifs, comme Meta, propriétaire de Facebook, Whatsapp et Instagram, qui a annoncé la suppression de 11 000 emplois en novembre dernier, soit environ 13 % de ses effectifs mondiaux.
D’autres multinationales avaient également annoncé le départ de milliers de travailleurs, notamment Salesforce, avec quelque 7 000 travailleurs, soit environ 10 % de ses effectifs ; Twitter, environ 3 700 emplois ; Stripe, environ 1 100 travailleurs ; Shopify et Snap, environ un millier chacun ; le courtier Robinhood, encore 1 100 emplois.
De son côté, outre la crise du secteur technologique, le soi-disant » cryptowinter » consécutif au défaut du fonds Three Arrows et à la faillite de la plateforme FTX a déclenché un effet domino avec la déclaration de cessation de paiement de plusieurs entités liées aux crypto-actifs, ainsi que le blocage des retraits et des licenciements.
À cet égard, des entreprises telles que Crypto.com ont annoncé la suspension d’un demi-millier d’emplois, tandis que la plateforme Coinbase va supprimer 950 emplois, après en avoir supprimé 900 autres l’été dernier.
De son côté, Silvergate Capital procédera à un ajustement de ses effectifs qui touchera 40% de ses employés, ce qui impliquera le départ d’environ 200 personnes après avoir subi une fuite massive de dépôts au quatrième trimestre 2022.
Source: (EUROPA PRESS)
